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한국패션비즈니스학회 연구윤리 헌장

한국패션비즈니스학회는 우리나라의 대표적인 학술기관으로서 그동안 학술연구라는 학회 본연의 임무에 충실하고자 최선의 노력을 기울여 왔다. 창립 10주년을 맞이하는 그동안 한국패션비즈니스학회는 국내외에서 활동하는 수많은 학자들의 논문을 발표해 왔으며 세계수준의 학문적 성취를 지향하고 그에 상응하는 업적을 쌓기 위하여 부단히 노력해 왔다.

교육환경과 일반적인 도덕관념들이 급격하게 변하는 가운데 학문에 대한 연구윤리, 국가 및 지역사회와 학회간의 역동적이고 다양한 관계 속에서 파생되는 학회구성원의 권리와 의무와 책임, 다양한 구성원들 간의 인간관계 등은 자기성찰과 자기 개신의 정신을 바탕으로 하여 합리적이면서도 건강하게 재정립되어야 한다. 특히 지금은 우리 학회에 대해 가지고 있는 기본적 신뢰와 기대에 부응하기 위해 새로운 각오와 결의가 필요한 시점이기도 하다.

이에 우리 한국패션비즈니스 학회 회원들은 학문 자유의 주체로서 새로운 학문연구의 장 을 염원하는 마음으로 한국패션비즈니스학회 연구윤리헌장을 선포한다.


2007년 10월 2일 제정
2018년 4월 28일 개정

선언문

1. 한국패션비즈니스학회 회원(이하 회원)들은 회원들 상호간에 전공분야의 전문지식뿐 아니라 인격과 교양을 아울러 갖추도록 최선을 다한다.
2. 회원들은 전문 연구자로서 학문의 수월성을 제고하고, 인류사회의 발전에 필요한 창의적 지식과 기술을 창출하는데 최선을 다한다.
3. 회원들은 전문지식과 새로운 연구결과를 사회에 환원함으로써 공공의 이익과 복리 증진에 기여한다.
4. 회원들은 학술공동체를 만들기 위해 학회의 조직과 운영에 공정하게 참여할 권리와 의무를 지닌다.

연구 윤리 규정

전 문

본 연구윤리규정은 한국패션비즈니스학회 회원이 연구 및 산학협력을 통한 학술활동을 수행하는 과정에서 지켜야 할 연구윤리의 원칙과 기준을 규정한다.
회원들은 학술 연구 수행 및 연구 논문 발표 시 연구윤리를 준수함으로써 연구의 가치를 서로 인정하고 연구결과를 함께 공유할 수 있어야 하며, 이는 진정한 학술적 발전을 위해 필수적인 요소라고 볼 수 있다.
이에 학술 연구 결과를 담은 연구 논문을 공정하고 엄격한 심사를 통해 선정ㆍ게재하는 수준 높은 학술지의 발간을 통하여 윤리 문화 발전에 이바지하기 위해서는 연구 논문의 저자는 물론 학술지의 편집위원과 심사위원이 지켜야 할 윤리규정을 확립하고자 한다.
본 연구윤리규정의 제정 및 시행을 위해 학회 산하 연구윤리위원회를 둔다.

[제 1 장 총칙]

제 1 조 목적 이 규정은 사단법인 한국패션비즈니스학회 회원의 연구윤리를 확립하고, 연구부정행위 발생 시 신속하고 공정하며 체계적인 검증을 위하여 연구윤리위원회(이하 “위원회”라 한다)의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 적용대상 이 규정은 한국패션비즈니스학회 모든 회원에 대하여 적용한다.

[제 2 장 연구자 관련 윤리규정]

제 1 절 저자가 지켜야 할 윤리규정

제 1 조 연구부정행위의 범위 연구부정행위는 연구의 제안, 연구의 수행, 연구결과의 보고 및 발표 등에서 행하여진 다음 각 호를 말한다.
(1) "위조"는 존재하지 않는 연구 원자료 또는 연구자료, 연구결과 등을 허위로 만들거나 기록 또는 보고하는 행위를 말한다.
(2) "변조"는 연구 재료·장비·과정 등을 인위적으로 조작하거나 연구 원자료 또는 연구자료를 임의로 변형·삭제함으로써 연구 내용 또는 결과를 왜곡하는 행위를 말한다.
(3) “표절”은 다음과 같이 일반적 지식이 아닌 타인의 독창적인 아이디어 또는 창작물을 적절한 출처표시 없이 활용함으로써, 제3자에게 자신의 창작물인 것처럼 인식하게 하는 행위를 말한다.
  ① 타인의 연구내용 전부 또는 일부를 출처를 표시하지 않고 그대로 활용하는 경우
  ② 타인의 저작물의 단어·문장구조를 일부 변형하여 사용하면서 출처표시를 하지 않는 경우
  ③ 타인의 독창적인 생각 등을 활용하면서 출처를 표시하지 않은 경우
  ④ 타인의 저작물을 번역하여 활용하면서 출처를 표시하지 않은 경우
(4) "부당한 저자 표시"는 다음 각 목과 같이 연구내용 또는 결과에 대하여 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한 이유 없이 저자 자격을 부여하지 않거나, 공헌 또는 기여를 하지 않은 사람에게 감사의 표시 또는 예우 등을 이유로 저자 자격을 부여하는 행위를 말한다.
  ① 연구내용 또는 결과에 대한 공헌 또는 기여가 없음에도 저자 자격을 부여하는 경우
  ② 연구내용 또는 결과에 대한 공헌 또는 기여가 있음에도 저자 자격을 부여하지 않는 경우
  ③ 지도학생의 학위논문을 학술지 등에 지도교수의 단독 명의로 게재·발표하는 경우
(5) "부당한 중복게재"는 연구자가 자신의 이전 연구결과와 동일 또는 실질적으로 유사한 저작물을 출처표시 없이 게재한 후, 연구비를 수령하거나 별도의 연구업적으로 인정받는 경우 등 부당한 이익을 얻는 행위를 말한다.
(6) "연구부정행위에 대한 조사 방해 행위"는 본인 또는 타인의 부정행위에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위를 말한다.
(7) 기타 연구진실성을 심각하게 해하는 행위를 포함한다.

제 2 조 저자 인정 (1) 저자는 자신이 실제로 행하거나 공헌한 연구에 대해서만 저자로서의 책임을 지며, 또한 업적으로 인정받는다.
(2) 논문이나 기타 출판 업적의 저자나 저자의 순서는 상대적 지위에 관계없이 연구에 기여한 정도에 따라 정확하게 반영하여야 한다.
  ① 공헌이나 기여가 없이 단순히 어떤 직책에 있다고 해서 저자가 되거나 제1저자로서의 업적을 인정받는 것은 정당화될 수 없다.
  ② 연구나 저술에 기여했음에도 공동저자로 기록되지 않는 것 또한 정당화될 수 없다.
  ③ 대학원생들의 연구의 경우, 그 지도교수 단독의 연구 결과물로 인정될 수 없으며 공동저자로 표시되어야 한다.

제 3 조 연구물의 중복 게재 혹은 이중 출판 저자는 국내외를 막론하고 이전에 출판된 자신의 연구물(게재 예정이거나 심사 중인 연구물 포함)을 새로운 연구물인 것처럼 출판(투고)하거나 출판을 시도하지 않는다. 이미 발표된 연구물을 사용하여 출판하고자 할 경우에는, 출판하고자 하는 학술지의 편집자에게 이전 출판에 대한 정보를 제공하고, 중복 게재나 이중 출판에 해당되는지 여부를 확인하여야 한다.

제 4 조 인용 및 참고 표시 (1) 공개된 학술 자료를 인용할 경우에는 정확하게 기술하도록 노력해야 하고, 상식에 속하는 자료가 아닌 한 반드시 그 출처를 명확히 밝혀야 한다. 논문이나 연구계획서의 평가 시 또는 개인적인 접촉을 통해서 얻은 자료의 경우에는 그 정보를 제공한 연구자의 동의를 받은 후에만 인용할 수 있다.
(2) 다른 사람의 글을 인용하거나 아이디어를 차용(참고)할 경우에는 반드시 인용 여부 및 참고 여부를 밝혀야 하며, 이러한 표기를 통해 어떤 부분이 선행연구의 결과이고 어떤 부분이 본인의 독창적인 생각ㆍ주장ㆍ 해석인지를 독자가 알 수 있도록 해야 한다.

제 5 조 논문의 수정 저자는 논문의 평가 과정에서 제시된 편집위원과 심사위원의 의견을 가능한 한 수용하여 논문에 반영되도록 노력하여야 하고, 이들의 의견에 동의하지 않을 경우에는 그 근거와 이유를 상세하게 적어서 편집위원(회)에게 알려야 한다.

제 2 절 편집위원이 지켜야 할 윤리규정

제 1 조 편집위원은 투고된 논문의 게재 여부를 결정하는 모든 책임을 지며, 저자의 인격과 학자로서의 독립성을 존중해야 한다.

제 2 조 편집위원은 학술지 게재를 위해 투고된 논문을 저자의 성별ㆍ나이ㆍ소속 기관은 물론이고 어떤 선입견이나 사적인 친분과도 무관하게 오로지 논문의 질적 수준과 투고 규정에 근거하여 공정하게 심사, 게재 여부를 결정해야한다.

제 3 조 편집위원은 투고된 논문의 평가를 해당 분야의 전문적 지식과 공정한 판단 능력을 지닌 심사위원에게 의뢰해야 한다. (1) 심사 의뢰 시에는 저자와 지나치게 친분이 있거나 지나치게 적대적인 심사위원을 피함으로써 가능한 한 객관적인 평가가 이루어질 수 있도록 노력한다.
(2) 투고자와 동일 대학 및 기관에 재직하는 심사위원에게는 심사를 의뢰하지 않는다.
(3) 같은 논문에 대한 평가가 심사위원 간에 현저하게 차이가 날 경우에는 해당 분야 제3의 전문가에게 자문을 받을 수 있다.

제 3 절 심사위원이 지켜야 할 윤리규정

제 1 조 심사위원은 학술지의 편집위원(회)이 의뢰하는 논문을 심사규정이 정한 기간 내에 성실하게 평가하고 평가 결과를 편집위원(회)에게 통보해 주어야 한다. 만약 자신이 논문의 내용을 평가하기에 적임자가 아니라고 판단될 경우 에는 편집위원(회)에게 지체 없이 그 사실을 통보한다.

제 2 조 심사위원은 논문을 개인적인 학술적 신념이나 저자와의 사적인 친분 관계를 떠나 객관적 기준에 의해 공정하게 평가하여야 한다.
(1) 충분한 근거를 명시하지 않은 채 논문을 탈락시키거나, 심사자 본인의 관점이나 해석과 상충된다는 이유로 논문을 탈락시켜서는 안 되며, 심사 대상 논문을 제대로 읽지 않은 채 평가해서도 안 된다.
(2) 심사서에는 논문에 대한 자신의 판단을 밝히되, 보완이 필요하다고 생각되는 부분에 대해서는 그 이유도 함께 상세하게 설명해야 한다.
(3) 심사가 어려운 경우에는 바로 편집국에 알려야 하며, 가능한 심사기간 내에 논문심사를 진행하여야 한다.

[ 제 3 장 연구윤리위원회의 설치와 운영 ]

제 1 조 연구윤리위원회의 기능
위원회는 한국패션비즈니스학회(이하 “본 학회”라 한다) 회원의 연구윤리와 관련된 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.
(1) 연구윤리 확립에 관한 사항
(2) 연구부정행위의 예방, 조사에 관한 사항
(3) 제보자 보호와 비밀유지에 관한 사항
(4) 연구윤리 위반 검증, 검증결과처리와 후속조치에 관한 사항
(5) 피조사자 명예회복 조치에 관한 사항
(6) 기타 위원회 위원장이 부의하는 사항

제 2 조 연구윤리위원회 구성
(1) 위원회는 위원장을 포함하여 7인 이상 구성한다.
(2) 위원장은 부회장 중에서 선임하고, 위원은 이사회의 추천을 받아 회장이 임명한다.
(3) 연구윤리위원의 임기는 3년으로 하며 유임할 수 있다.
(4) 위원장은 위원회의 의견을 들어 별도의 전문위원을 위촉할 수 있다.

제 3 조 연구윤리위원회 회의
(1) 위원장은 필요한 경우 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
(2) 회의는 특별한 규정이 없는 한 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다. 단, 위임장은 위원회의 성립에 있어 출석으로 인정하되 의결권은 부여하지 않는다.
(3) 위원회에서 필요하다고 인정할 때에는 관계자를 출석하도록 하여 의견을 청취할 수 있다.
(4) 회의는 비공개를 원칙으로 한다.
(5) 조사대상 연구에 관련된 위원은 해당 회의에 참여할 수 없다.

제 4 조 연구윤리위원회의 권한과 책무
(1) 위원회는 조사과정에서 제보자, 피조사자, 증인, 참고인에 대하여 출석과 자료 제출을 요구할 수 있다.
(2) 피조사자가 정당한 이유 없이 출석 또는 자료 제출을 거부할 경우에는 혐의 사실을 인정한 것으로 추정 할 수 있다.
(3) 윤리규정 위반이 사실로 판정된 경우에는 회장에게 적절한 제재조치를 건의할 수 있다.
(4) 위원회 위원은 심의와 관련된 제반 사항에 대하여 비밀을 준수하여야 한다.

[ 제 4 장 연구윤리 위반 검증 ]

제 1 조 연구윤리규정 위반 제보 및 접수
(1) 제보자는 부정행위를 인지한 사실 또는 관련 증거를 한국패션비즈니스학회에 알린 자를 말한다.
(2) 제보자는 구술ㆍ서면ㆍ전화ㆍ전자우편 등 가능한 모든 방법으로 제보할 수 있으며 실명으로 제보함을 원칙 으로 한다. 단, 익명의 제보라 하더라도 서면 또는 전자우편으로 논문명, 구체적인 부정행위의 내용과 증거 를 포함하여 제보한 경우 학회는 이를 실명 제보에 준하여 처리하여야 한다.
(3) 제보자의 신원에 관한 사항은 정보공개의 대상이 되지 않으며, 제보자가 신고를 이유로 불이익을 받거나 자신의 의지에 반하여 신원이 노출될 경우 학회는 이에 대한 책임을 진다.
(4) 제보자는 부정행위의 신고 이후에 진행되는 조사 절차 및 일정 등에 대하여 알고자 할 경우 학회에 알려 줄 것을 요구할 수 있으며 해당 기관은 이에 성실히 응하여야 한다.
(5) 제보 내용이 허위인 줄 알았거나 알 수 있었음에도 불구하고 이를 신고한 제보자는 보호 대상에 포함되지 않는다.

제 2 조 피조사자의 권리 보호
(1) 피조사자는 제보 또는 학회의 인지에 의하여 부정행위의 조사 대상이 된 자 또는 조사 수행 과정에서 부정 행위에 가담한 것으로 추정되어 조사의 대상이 된 자를 말하며, 조사과정에서의 참고인이나 증인은 이에 포함되지 아니한다.
(2) 학회는 부정행위 여부에 대한 검증이 완료될 때까지 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의하여야 하며, 무혐의로 판명된 피조사자의 명예회복을 위해 노력하여야 한다. 부정행위에 대한 혐의는 판정 결과 가 확정되기 전까지 외부에 공개되어서는 아니 된다.
(3) 피조사자에게는 충분한 소명 기회를 주어야 한다.
(4) 피조사자는 부정행위 조사ㆍ처리절차 및 처리일정 등에 대해 학회에 알려줄 것을 요구할 수 있으며, 해당 기관은 이에 성실히 응하여야 한다.

제 3 조 연구윤리위반 조사 및 심의
(1) 위원회는 구체적인 제보가 있거나 연구윤리위반의 상당한 의혹이 있을 경우에는 위반 행위의 존재 여부를 조사하여야 한다.
(2) 위원회는 이의 제기 또는 소명의 내용을 토대로 조사내용과 절차를 확정한다.
(3) 위원회는 제보자, 피조사자, 증인, 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있으며, 이 경우 피조사자는 이에 반드시 응해야 한다.
(4) 위원회는 피조사자에게 자료의 제출을 요구할 수 있다.
(5) 피조사자가 정당한 이유 없이 출석 또는 자료 제출을 거부하는 등 조사에 협조하지 않는 것은 그 자체로 윤리규정 위반이 된다.

제 4 조 연구윤리위원회 위원의 기피, 제척, 회피
(1) 위원회 위원에게 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있을 경우에 제보자 또는 피조사자는 그 이유를 밝혀 기피를 신청할 수 있다. 기피신청이 인정된 경우에 기피신청된 위원은 당해 조사와 관련하여 배제된다.
(2) 당해 조사와 직접적인 이해관계가 있는 자는 안건의 심의, 의결, 조사에 관여할 수 없다.

제 5 조 이의 제기 및 소명기회의 보장
위원회는 연구윤리 위반으로 제보된 피조사자에게 이의 제기 및 충분한 소명 기회를 제공해야 한다.

제 6 조 판정
연구부정행위의 판정은 재적위원 과반수 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 판정한다.

[제 5 장 연구윤리위반 후속 조치]

제 1 조 후속 조치
(1) 연구윤리위원회에서 연구윤리 위반 판정이 내려지면, 회장은 이사회를 소집하여 징계 여부 및 징계 내용을 최종적으로 결정한다.
(2) 연구부정행위 확인판정이 있는 경우에는 다음 각 호의 제재를 가하거나 이를 병과할 수 있다.
  ① 논문이 학술지에 게재되거나 학술대회 발표 이전인 경우에는 당해 논문의 게재 또는 학술대회 발표 불허
  ② 논문이 학술지에 게재되었거나 학술대회에 발표된 경우에는 학회지 논문이나 학술대회 초록집 목록에서 삭제하고 게재취소 사실을 학회 홈페이지와 학술지를 통하여 공지
  ③ 향후 3년간 패션비즈니스학회지 논문 투고 또는 학술대회 논문발표 금지
  ④ 연구윤리위반 회원에 대한 경고, 회원자격의 정지 또는 박탈
  ⑤ 기타 적절한 조치
(3) (2)항 제 ②호의 공지는 저자명, 논문명, 논문수록 권(호), 취소일자, 취소이유 등이 포함되어야 하며, 패션 비즈니스학회 회원 및 관련 학술기관에 적절한 방법을 이용하여 공지한다.
(4) (2)항 제 ④호의 박탈 또는 정지 기간은 부정행위 과중에 따라 위원회에서 정한다.
(5) 위원회는 본 학회의 연구윤리와 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 진실과 다른 제보를 하거나 허위의 사실을 유포한 자에 대해서는 회원자격을 박탈 또는 정지할 수 있다.

제 2 조 결과의 통지
위원장은 조사결과에 대한 위원회의 결정을 서면으로 작성하여 지체 없이 제보자 및 피조사자 등 관련자에게 이를 통지해야 한다.

제 3 조 재조사
피조사자 또는 제보자는 위원회의 결정에 불복할 경우 조사결과 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 서면으로 위원회에 재조사를 요청할 수 있다.

제 4 조 명예회복 등 후속조치
조사결과 연구부정행위가 없었던 것으로 확정될 경우, 위원회는 피조사자의 명예회복을 위해 노력하며 적절한 후속조치를 취할 수 있다.

제 5 조 기록의 보관 및 공개
(1) 조사와 관련된 기록은 조사 종료 시점을 기준으로 5년간 보관하여야 한다.
(2) 판정이 끝난 이후의 결과는 학회 이사회에 보고 해야 한다. 제보자, 조사위원, 증인, 참고인, 자문에 참여한 자의 명단 등 신원과 관련된 정보에 대해서는 당사자에게 불이익을 줄 가능성이 있을 경우에 위원회의 결의로 공개 대상에서 제외할 수 있다.

[ 제 6 장 보칙 ]

제 1 조 연구윤리규정의 개정
(1) 연구윤리규정의 수정 절차는 본 학회 회칙 개정 절차에 준한다.
(2) 연구윤리규정이 수정될 경우, 기존의 규정을 준수하기로 서약한 회원은 추가적인 서약 없이 새로운 규정을 준수하기로 서약한 것으로 간주한다.